青年是集團高質(zhì)量發(fā)展的希望，是事業(yè)賡續(xù)的青春力量。

基于對青年人才工作戰(zhàn)略地位的高度重視和深遠考量，三峽文旅集團黨委持續(xù)加大青年人才的引育力度，廣泛吸納優(yōu)秀青年，不斷優(yōu)化引才策略，拓寬育才路徑。

繼去年首期“火鳳訓(xùn)練營”為集團注入青春動能后，11月24日，第二期“火鳳訓(xùn)練營”正式開營，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展再蓄青年力量。

開營儀式上，集團黨委書記、董事長王精復(fù)講授“開營第一課”，從集團發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局、運營現(xiàn)狀到未來5年戰(zhàn)略規(guī)劃，為學(xué)員勾勒集團發(fā)展藍圖，并對學(xué)員們提出殷切期望：

一是登高望遠，在全局中找準自身坐標。不僅要了解崗位職責(zé)，更要主動將個人成長與集團使命連接起來，在企業(yè)管理、項目運營、市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等不同領(lǐng)域深度耕耘，實現(xiàn)個人與集團的共同成長；二是深學(xué)實干，在實踐中練就過硬身手。要保持強烈的求知欲和危機感，廣泛涉獵關(guān)聯(lián)領(lǐng)域。要避免陷入事務(wù)主義，勤于總結(jié)反思努力成為既懂專業(yè)又通管理、既有想法又有辦法的行家里手；三是沖鋒在前，在擔(dān)當中展現(xiàn)青春價值。面對市場挑戰(zhàn)時，要敢于主動破題；推動項目落地時，要勇于攻堅克難；提升服務(wù)時，要善于精益求精，要以“主人翁”精神用實實在在的業(yè)績?yōu)樽约捍裕?strong>四是持守正道，在創(chuàng)新中實現(xiàn)卓越蛻變。要深刻理解并恪守行業(yè)規(guī)范、市場規(guī)則與專業(yè)標準，在積極探索的同時不越軌、不偏航。在守正的前提下，大膽跳出思維定式，激發(fā)創(chuàng)意潛能；五是永葆本色，在自律中護航人生航程。要筑牢思想的“防火墻”，在大是大非上立場堅定，在小事小節(jié)上防微杜漸，在未來的任何崗位上都能“浴廉而生，清羽高飛”。

三峽大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長、教授黎見春以《接續(xù)推進中國式現(xiàn)代化的總體部署和戰(zhàn)略安排——二十屆四中全會精神解讀》，三峽大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授甘子?xùn)|以《引領(lǐng)強國建設(shè)、民族復(fù)興新征程的光輝著作——<習(xí)近平談治國理政>(第五卷)導(dǎo)讀》為題，為學(xué)員們上了專題思政課，讓學(xué)員們沐浴思想洗禮，筑牢信仰根基。

第二期“火鳳訓(xùn)練營”在課程設(shè)計、教學(xué)模式等方面都做了精心安排和升級。在內(nèi)容上，更加注重理論與實踐的深度融合，引導(dǎo)大家在學(xué)習(xí)中思考，在研討中碰撞，在實踐中升華。在方式上，更加突出互動參與和學(xué)用結(jié)合，除了傳統(tǒng)的講座授課，還將廣泛運用團隊拓展、主題班會、課題研討、共享共學(xué)等多種形式，激發(fā)大家的主動性和創(chuàng)造性。

接下來，學(xué)員們還將開展拓展訓(xùn)練，在協(xié)作競技中提升協(xié)作默契、增強凝聚力。同時深入產(chǎn)業(yè)一線實地調(diào)研，在實踐中摸清產(chǎn)業(yè)脈絡(luò)、找準發(fā)展痛點，廣泛開展小組課題討論，推動理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`成果轉(zhuǎn)化。

50名青年學(xué)員已整裝待發(fā)，他們以“樹正氣、有朝氣、蓄才氣、接地氣”的姿態(tài)，立志在訓(xùn)練營中錘煉本領(lǐng)、增長才干，以青春之力點燃發(fā)展引擎，在崗位上為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧！